Disability Lab 2022: un nuovo anno insieme

Disability Lab 2022

Disability Lab 2022: una nuova edizione!
Nato nel 2021, è un network di aziende per conoscere e affrontare meglio il tema della disabilità al lavoro, promosso da Wise Growth in collaborazione con Fondazione Istud.

I Founding partners del progetto sono:

Adelante Dolmen, Enel, Generali, Monte dei Paschi di Siena, Novartis e Edison, Sanofi e Sapio Life.

Un nuovo anno con il Disability Lab

Il Disability Lab (per gli amici D-Lab) è una rete di aziende nata in seguito all’indagine “Disabilità e Lavoro: una ricerca attraverso le narrazioni dei protagonisti”. L’obiettivo è quello di creare delle occasioni d’incontro inter-aziendali per scambiare esperienze, best practices e stimolare un dialogo sul tema.

Gli incontri e i temi 2022

• 14 APRILE 2022: “Disabilità invisibili: l’inclusione parte dalla conoscenza”
• 14 LUGLIO 2022: “Disabilità in azienda tra recruitment e inserimento lavorativo”
• OTTOBRE 2022: “La figura del Disability Manager: inquadramento, prospettive e buone prassi”

Per il Disability Lab 2022 le adesioni sono aperte

Entra a far parte del network, tante grandi realtà l’hanno già fatto!
Per informazioni: viola@wise-growth.it

Vuoi approfondire queste tematiche? leggi gli articoli sulla nostra rivista online diversity-management.it:

• Disabilità e Lavoro: una ricerca attraverso le narrazioni dei protagonisti di Emanuele Serrelli
• Vite reali: la disabilità tra destino (lavorativo) e destinazione (personale) di Annalisa Viola
• Disabilità invisibili: parliamone! di Annalisa Viola
• Smart working e disabilità. Un binomio vincente e possibile di Daniele Gazzorelli