Archivi: Aree di sviluppo

Dai differenti valori di riferimento, dalle diverse pratiche e consuetudini nascono spesso incomprensioni e difficoltà comunicative. I percorsi che realizziamo in Wise Growth hanno l’obiettivo di approfondire le competenze di lettura della multiculturalità e facilitare gli scambi tra culture differenti. Gli strumenti che mettiamo al servizio delle aziende per raggiungerli sono: Percorsi di facilitazione dello … Continued

In Wise Growth lavoriamo da molti anni sui temi della genitorialità e della work-life integration, con l’obiettivo di promuovere lo sviluppo sostenibile di persone e organizzazioni. Si tratta di tematiche delicate e complesse, che impattano su molteplici dinamiche aziendali e che vedono coinvolte madri, padri, manager ed HR. Grazie alla nostra esperienza decennale affianchiamo le aziende … Continued

Come Wise Growth affianchiamo le aziende nel promuovere una leadership inclusiva orientata alla Diversity, Equity & Inclusion (D.E.I.) e al rispetto di tutte le persone. Attraverso attività di consulenza e formazione supportiamo il management nel favorire cambiamenti duraturi e concreti in ottica di human sustainability. Il nostro principale obiettivo in questa area è accompagnare le … Continued

Da 15 anni in Wise Growth ci occupiamo di sostenibilità umana e, grazie a diversi tools formativi, sosteniamo le aziende nel progettare attivamente e nel mantenere il benessere organizzativo attraverso: Formazione al people management attraverso strumenti per promuovere contesti di lavoro inclusivi Training HR per contribuire a creare e mantenere un clima di psychological safety, … Continued

La Certificazione della Parità di Genere è uno strumento normativo che ha lo scopo di promuovere la gender equity, ridurre le discriminazioni di genere e contrastare il gender pay gap. La nostra expertise consolidata è a disposizione delle aziende in tutti gli step del percorso di Certificazione, dall’assessment al follow up. Nello specifico, come Wise … Continued

Attraverso una continua formazione e uno sguardo internazionale siamo in grado di offrire una consulenza organizzativa e strategica volta a: – garantire il pieno potenziale di persone e organizzazioni, attraverso lo sviluppo di opportunità di crescita coerenti, superando stereotipi e unconscious bias – migliorare le capacità del management di valutare e promuovere la crescita delle … Continued

Le generazioni nascono e crescono in contesti completamente differenti per situazione storica, valori condivisi e scelte individuali. A volte la comunicazione e la collaborazione tra persone di età differenti possono risultare difficoltose. La diversità generazionale nel mondo del lavoro è un dato di fatto, ma questa convivenza è anche una potenziale risorsa. Per questo affianchiamo … Continued

Affianchiamo le organizzazioni nello sviluppo di un ambiente di lavoro più inclusivo per tutte le persone, anche attraverso progetti nell’ambito della disabilità (visibile e “invisibile”) o del caregiving. Qualche esempio di attività: Sensibilizzazione e formazione a popolazione aziendale, manager ed HR per sviluppare contesti più rispettosi Revisione dei processi HR e organizzativi per una migliore … Continued