L’importanza del fattore umano per l’inclusione al lavoro: terzo incontro Disability Lab

Un nuovo appuntamento con Disability Lab: “L’importanza del fattore umano per l’inclusione al lavoro”.
Rifletteremo insieme su quali siano le soft skills fondamentali per accogliere e includere realmente i lavoratori con disabilità in azienda.
Inoltre, ci interrogheremo sui possibili scenari, sulle esigenze formative e le competenze necessarie per realizzare una piena inclusione che valorizzi le persone e le loro capacità.

Disability Lab è il network di aziende per conoscere e affrontare meglio il tema della disabilità al lavoro.
È promosso da Wise Growth e Fondazione Istud in collaborazione con Valore D.
I Partner e gli Sponsor del progetto sono le aziende Adelante Dolmen, Enel, Banca Generali, Banca Monte dei Paschi di Siena, Novartis, Edison, Sanofi e Sapio Life.

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Per informazioni: viola@wise-growth.it

Leggi l’articolo sul primo incontro del Disability-Lab: “Disabilità, pandemia e smart working”